入社して8分、1時間、20分。ここまで速いと、もはや勤務とは呼べないかもしれない。海外掲示板で「新しい同僚が最速でクビになったのは、どれくらいだった？」と聞いたところ、初日に保護メガネを笑い飛ばした男から、歓迎メールの20分後に消えた新入社員まで、職場の伝説がいくつも出てきました。
元スレッド：r/AskRedditより
海外の反応
1. 名無しのReddit住民
働き始めたその日にクビになったやつがいる。チップボード（木くずを固めた板）を切るから「粉じんは体に毒だし、保護メガネと防じんマスクを着けろ」って教えたんだ。そしたら「んなもん知るか」と言い放って、着けてた俺のことまで「軟弱野郎」呼ばわり。運の悪いことに、すぐそこの角に運営責任者が立っていて、全部聞かれてた。1時間も経たないうちにいなくなったよ。
2. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
保護メガネを笑う時点で、ほかの仕事でも同じことをやる男だって分かるよな。単純に頭が悪かったんだと思う。
3. 名無しのReddit住民
1月4日が初出勤のはずだった新人が来なくて、電話にも出ない。翌5日にふらっと現れて、説明がこれ。「月曜から新しい仕事を始める気分じゃなかったんで」。それで終わりだった。
4. 名無しのReddit住民（>>3への返信）
いやいや、せめて「日付を勘違いしてました」くらい言えよｗ なんで正直に言っちゃうんだ。
5. 名無しのReddit住民
教師です。代理の先生が1時間だけ授業をして、そのまま二度と戻らなかったことがある。あのときの電話は今でも大好き。
事務員「はい、トレイシーです」
私「アシュリー先生の代理の方が教室にいなくて、子どもたちが『あの人辞めた！』って騒いでるんですけど」
事務員「コーヒーを買いに出ただけですよ。電話してみます。その間、クラスを見ていてください」
2分後。
事務員「やっぱり辞めてました。代わりを送ります」
私「45分の授業1回で辞めたんですか？」
事務員「退職したばかりの刑務所の仕事に戻るほうがマシだそうです」
※ 代理の先生：担任や教科担当が休む日に、臨時で授業を受け持つ教員。
6. 名無しのReddit住民（>>5への返信）
長年刑務所で働いた人が45分で白旗って、その教室はどんな猛獣を飼ってるんだよ。先生たちは毎日そこに入ってるわけだろ、給料を倍にしてあげて。
7. 名無しのReddit住民
だいたい8分。派遣で来た人が、解体現場に革靴で現れた。オリエンテーションすら終わらなかったよ。
8. 名無しのReddit住民（>>7への返信）
解体現場に革靴か。判断力に問題がありますって、口を開く前に足元で自己紹介してるようなもんだな。9. 名無しのReddit住民（>>7への返信）
「就きたい地位にふさわしい服を着ろ」って言うじゃん。本人は解体作業員じゃなくて、どこかの重役を目指してたんだよ。
10. 名無しのReddit住民
ある警察署が新しい警官を採用したんだけど、数時間後に「近くの署をクビになったばかりで、警察官の資格も取り消される寸前の男だった」と判明した。採用されたその日に解雇だよ。
11. 名無しのReddit住民（>>10への返信）
身元調査って普通1週間はかかるのに、何してたんだろうな。採用した側も相当な失態だぞ、これ。12. 名無しのReddit住民（>>10への返信）
悪徳警官なら、調査が終わる前にさっさと別の署へ移るのが定石だろうに。悪事の手順すらまともに踏めなかったのか。
13. 名無しのReddit住民
20分。部長が気に入ってた60代半ばのコンサルタントの女性がいて、1年ほど出たり入ったりで手伝ってくれてたのを、正社員にすることになった。部長が部門全体の250人くらいに「経理の新メンバー、ジュディさんを歓迎してください」とメールを送った。その20分後、人事から「ジュディさんは本日付で別の道へ進むことになりました」のメール。
聞けば、薬物検査に2回落ちてたらしい。1回目は尿が薄められた状態で陽性、2回目も陽性。覚醒剤かコカインか、そのへんの強いやつ。部長は、全社に発表してしまえば人事も恥をかきたくなくて通すだろう、と強行したんだって。ちなみにジュディさん、検査のことは60日前に知らされてた。
次点は、1週間目に、けっこういい上司に向かって2回も「くたばれ」と言ったIT部門の男。
※ 海外では入社時に薬物検査を受ける企業があり、陽性だと採用が取り消されることがある。
14. 名無しのReddit住民（>>13への返信）
歓迎メールに「よろしくお願いします！」って返信を打ってる途中で2通目が届いた人、絶対いるだろ。250人全員が無言で察する20分後を想像すると胃が痛い。
15. 名無しのReddit住民
クビになるまでの速さより、クビになった理由のほうが面白いやつがいた。仕事中にタバコへWD-40を吹きかけて吸って、ハイになったんだよ。
※ WD-40：海外で定番の防錆・潤滑スプレー。もちろん人体に有害なので、吸うものではない。
16. 名無しのReddit住民（>>15への返信）
「でも上司が、一服して肩の力をゆるめてこいって言ったんです！」
※ WD-40は固着したネジをゆるめるのに使うスプレーなので、「ゆるめる」にかけた冗談。
17. 名無しのReddit住民
樹木の手入れの仕事で大ケガをして、再訓練の講習を終えたばかりの新しいショベルカーのオペレーターがいた。そいつ、2日目でショベルカーを横転させたんだよ。周りからは「その溝は幅が広すぎてまたげないから、別の機械に替えろ」って言われてたのに、「自分は資格を取った、言ってる相手は取ってない」という理由で無視したんだ。
18. 名無しのReddit住民
1990年代の話。月曜に着任した部長がいて、やり手で話もうまく、アイデアもどんどん出すから、古くて堅い工場の空気の中でみんな目がくらんでた。それが数日で警備員に連れ出された。会社から転居費用をもらうことになってて（これ自体はよくある話）、業者を頼まず友人に運ばせたくせに、業者の請求書を偽造したんだ。経理が支払おうとして気づき、人事に確認して発覚。たしか2日だったと思う。
19. 名無しのReddit住民（>>18への返信）
転居費用をちょろまかして部長の地位を失うの、割に合わなさすぎて笑う。給料を1か月もらうまで我慢すればよかったのに、なんで着任2日目でやるんだよ。
20. 名無しのReddit住民
2時間。S&P500に入ってる地方銀行の財務部門での話。CFOの厳格な方針で、経営陣や取締役会に出す数字には全部、加算機の印字テープを付けて署名し、資料の印刷にホチキスで留めることになってた。新人は「それはやりたくないです」と言った。あのな、自分の数字に署名するなんて、いちばん初歩の確認で、新人の仕事そのものだぞ。
※ S&P500：米国の代表的な大企業500社の株価指数。CFOは最高財務責任者。
21. 名無しのReddit住民（>>20への返信）
銀行で「数字に署名したくない」は、一番言っちゃいけないやつだろ。何か隠してるのかと思われても文句は言えないし、そりゃ2時間で終わるわ。
22. 名無しのReddit住民
最初のシフトに入って数時間。昔FedExでトラックに荷物を積んでたころの話だ。どうしても荷物の流れについていけない男がいて、とうとう監督がしびれを切らして言った。「君はいいやつだけど、ここは君の居場所じゃない。ついてこられないなら終わりだ」。
23. 名無しのReddit住民
アメリカの中西部と南東部にある大手スーパーで、夜の品出しをしてた。夜勤に1枠だけ、どうしても埋まらない席があってね。採用された人の少なくとも半分は、初日に来ない。来た人の少なくとも半分は、昼休憩で退勤を押してそのまま帰ってこない。これが普通にあるのには驚いたよ。昼を越えた人の少なくとも半分も、二度と来ない。全部くぐり抜けたごく少数（3年で3人くらい）も、酔って出勤するか殴り合いをして、1週間以内にその場でクビになった。
24. 名無しのReddit住民（>>23への返信）
半分ずつ消えていくの、もう放射性物質の半減期じゃん。その席、呪われてるから悪魔祓いを呼んだほうがいいぞ。
25. 名無しのReddit住民
4時間。工場で女性を隅に追い詰めて、卑猥なことを怒鳴りつけた新人がいた。現場の男たちがあんなに速く動いたのは見たことがない。そいつは目のまわりにあざを作って、鼻血を流して帰っていったよ。
26. 名無しのReddit住民
2002年ごろ、服屋で働いてたときの話。新しく入った女の子が、最初の食事休憩のときにレジ横のケースからジュースを盗んだ。その日のうちにクビになったよ。
27. 名無しのReddit住民
24時間くらい。2日目に来なかったやつがいた。両親の留守中に親の部屋で寝てて、アラームをかけ忘れて寝坊して、遅刻するか休みの連絡を入れるより、いっそ行かないほうがいいと判断したらしい。3日目の朝に出社してクビになった。
28. 名無しのReddit住民
友達がウェイターの仕事で、シフトが始まって30分でクビになった。理由は、黒いズボンじゃなくて茶色いズボンをはいてたから。言っとくけど、俺たちはただのホール係だぞ。
29. 名無しのReddit住民
面白い冗談のつもりで、同じ新人の男にヘッドロックをかけて、首にカッターナイフを当てたやつがいた。幸い刃は引っ込めてあったけど、それにしたって勘弁してくれよ。
30. 名無しのReddit住民
2時間もった。そのあと、理不尽なクレーマー客を、接客やってる人間なら全員が一度は夢見るやり方であしらったんだよ。
※ 原文は Karen。無茶な要求をする客を指すネットスラング。
まとめ
並べてみると、最速でクビになった人たちの理由は「能力不足」より「態度」が圧倒的でした。保護メガネを笑う、月曜の気分を正直に話す、署名を断る、請求書を偽造する。仕事を覚える前に、働く気や信用が無いことを自分から見せてしまった形です。一方で、45分で刑務所に帰った代理の先生や、半分ずつ消えていく夜勤の話は、クビというより職場の側に何かあるのかと考えさせられます。ズボンの色で30分というのも、店のほうを疑いたくなる例でしょう。日本の職場では試用期間中でも即日解雇はそう簡単ではありませんが、「初日で見切りをつけられた新人」「昼休みに帰ってこなかった新人」の話なら、覚えのある人もいるのではないでしょうか。皆さんの職場では、最速でいなくなった新人はどれくらいでしたか？
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