「上司と一緒に15人の会議に出ている。持ち時間は35秒。その間にクビになるにはどうする？」という大喜利スレが海外掲示板で盛り上がっていました。ところが話はだんだん「逮捕されずにクビになるのは実はかなり難しい」という妙に現実的な方向へ。労働組合の話や、クビにならない社員の自慢まで飛び出した回答をまとめました。
元スレッド：r/AskRedditより
海外の反応
1. 名無しのReddit住民
ミュートを解除して「この会議、全部まとめてもメール3行で済みましたよね」と宣言。そのまま即退出する。35秒どころか10秒で終わるし、全員が心の中で拍手してくれるはず。
2. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
それでクビになるの？うちの会社じゃ毎週火曜日の恒例行事なんだけど。誰かが言って、誰も反論しなくて、次の週も同じ会議が開かれる。3. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
友達の話なんだけど、そいつはトイレで腹を下してる最中にオンライン会議に入って、ミュートを外してとんでもない音のおならを響かせたらしい。全員が45秒くらい完全に無言になって、そのあと何事もなかったかのように議題に戻ったんだって。
しかもクビにはならなかった。なぜならそこの社員じゃなかったから。会議のURLを、そこで働いてる知り合いからもらって勝手に入ってたんだと。
本人は「サイレント・ファートナー」って名前で起業して、お金をもらって他人の会議でおならを鳴らす商売を始めたいって言ってた。流行らないと思うって言っておいたけど、見積もりが欲しい人がいたら連絡先を聞いておくよ。
※ 「サイレント・パートナー（経営には口を出さない出資者）」と「ファート（おなら）」をかけたダジャレ。
4. 名無しのReddit住民
会議の場で、労働組合を作ろうって呼びかけ始める。これが一番早くて確実だと思う。
5. 名無しのReddit住民（>>4への返信）
いや、それじゃその場ではクビにならないよ。2週間くらいかけて「この社員は働く意欲がない」っていう書類を積み上げられて、最後は「期待される水準に達していない」みたいなふわっとした理由で切られる。
なんでそんなに詳しいかって？自分がまさにそれをやられたからだよ、クソが。
※ アメリカでは組合活動を理由に解雇するのは違法とされるため、会社側は別の理由を用意してから解雇する、という手口がたびたび問題になっている。6. 名無しのReddit住民（>>4への返信）
この人は分かってる。暴れたり脱いだりするより、「組合」って単語ひとつのほうが経営陣の顔色は一瞬で変わるからね。
7. 名無しのReddit住民
最短の文字数で済ませるならこれ。会議の冒頭で手を挙げて「組合、作ってます」とだけ言う。以上。あとは静かに席に座って、周りの反応を眺めていればいい。
8. 名無しのReddit住民
この質問の本当の難しさは、35秒という制限時間と「逮捕はされたくない」の両立にあると思う。35秒でできて、即日解雇に値するほどひどくて、なおかつ警察沙汰にならないことって、実はほとんど無いんだよ。
9. 名無しのReddit住民（>>8への返信）
「ライバル会社から週5,000ドルもらって、この会議を全部録音して流してました」と発表する。これなら手錠はかけられないし、その日のうちに荷物をまとめることになる。10. 名無しのReddit住民（>>8への返信）
100％同意。逮捕とクビを両方セットで狙う回答なら簡単なんだよ。このスレでも脱ぐか漏らすかの二択みたいになってるし。でも「クビにはなるけど、それ以上のことにはならない」ギリギリのラインを攻めるのは、けっこう頭を使う。
11. 名無しのReddit住民
逮捕されずにクビになるのは本当に難しい。人前で脱ぐ、殴る、漏らすは全部アウト。組合をちらつかせても、会社は訴えられないように何週間もかけて失敗の記録を作るから即日にはならない。
自分の最善策は、会議が終わる直前にシルクのパジャマ姿でベロベロに酔って現れて、「あれ、打ち上げの会場ってここじゃないんですか？」と聞くことかな。
12. 名無しのReddit住民
ハードモード：この会社の推薦状も、同じ業界での今後の就職も台無しにせずにクビになること。
※ 欧米では転職の際に前の職場の上司などに人柄や勤務態度を問い合わせる「リファレンスチェック」が一般的。派手に辞めると次の就職に響く。
13. 名無しのReddit住民（>>12への返信）
ハードモードの答えなら、上司が自分の手柄として発表した企画に「それ、先月私が出した案ですよね」と穏やかに指摘すること。正論なので業界の誰も責められないし、それでクビにする会社なら早めに離れて正解だよ。
14. 名無しのReddit住民
それは難しいな。自分はほぼクビにならない立場だから。逮捕されるか、何かのリストに載るようなことでもしない限り、解雇はされないと思う。
15. 名無しのReddit住民（>>14への返信）
自分もまさにそういう状況だったよ。自分をクビにするには、支店を丸ごと閉鎖するしかなかった。
で、実際に閉鎖された。16. 名無しのReddit住民（>>14への返信）
クビにならない人間なんていないよ。どれだけ優秀でも、どれだけ代わりのいない職種でも関係ない。十分に厄介な存在になれば、会社は後のことなんか考えずに切る。自分を過信しないほうがいい。
17. 名無しのReddit住民
会議室の大画面に自分のPCをつないで、共有ドライブのフォルダをひとつずつ削除していく。もちろん上司の目をまっすぐ見つめたまま、一度もまばたきせずに。
18. 名無しのReddit住民（>>17への返信）
全部バックアップから数分で復元できるよ。ただ間抜けに見えるだけだと思う。19. 名無しのReddit住民（>>18への返信）
バックアップ？うちの会社にそんなものがあると本気で思ってる？前に誰かが消したフォルダ、3年経った今もまだ見つかってないんだけど。
20. 名無しのReddit住民
自分の手の中におならを溜めて、そのまま上司の鼻にかぶせる。35秒あれば2回はいける。
21. 名無しのReddit住民（>>20への返信）
そして耳元でこうささやく。「ザ・ロック様が何を料理してるか、匂うか？」
※ 俳優ドウェイン・ジョンソンがプロレスラー「ザ・ロック」時代に使っていた決め台詞のもじり。
22. 名無しのReddit住民
ホワイトボードに転職先の社名を大きく書いて、「来月からこちらでお世話になります。皆さん今までありがとうございました」と一礼する。
23. 名無しのReddit住民（>>22への返信）
それはクビじゃなくて退職なんだよな。お題をちゃんと読め。でも上司の顔が見られるならちょっとやってみたい。
24. 名無しのReddit住民
会議室に入った瞬間、全員に向かって口汚く罵って、そのまま出ていく。所要時間は5秒。残りの30秒は廊下で自分のやったことを後悔するのに使う。
25. 名無しのReddit住民
35秒もいらないよ。前回の会議で「何か質問ある人？」って聞かれて本当に手を挙げたら、それだけで上司の顔色が変わったからね。あれ以来、会議で発言するのが怖い。
26. 名無しのReddit住民
プロジェクターに映したまま、転職サイトの自分のプロフィール画面を閉じ忘れる。「現在の職場への不満」の欄に上司の名前が書いてあるやつ。35秒もあれば全員が読み終わる。
27. 名無しのReddit住民（>>26への返信）
これ一番リアルに怖い。わざとじゃなくても普通に起こりそうなところが嫌だ。画面共有する前に通知とタブを全部閉じる癖、みんなつけておこうな。
28. 名無しのReddit住民
実際に見たことがある。全社会議で社長の新方針に対して、ある部長が「素人の発想ですね」とひと言だけ言ったんだ。その場では何も起きなかったけど、翌月にはもう席が無かった。35秒どころか3秒だったよ。
29. 名無しのReddit住民
社長をうっかり「お父さん」と呼び間違えたあと、訂正せずにそのまま押し通す。「お父さん、この数字はおかしいと思います」ってね。クビにはならないかもしれないけど、定年まで居づらくなるのは間違いない。
30. 名無しのReddit住民
結局このスレの答えって、35秒でクビになるのは難しいけど、35秒で「いつかクビにしたい社員リスト」の1位に入るのは簡単ってことだよね。明日の会議ではおとなしくしておこう。
まとめ
「35秒でクビになれ」という大喜利のはずが、読み進めるほど「逮捕されずに即日解雇されるのは意外と難しい」という現実的な結論に寄っていくのが面白いスレでした。脱ぐ、殴るといった回答はすぐに「それは警察沙汰だ」と突っ込まれ、代わりに支持を集めたのが「組合を作ろうと言う」という一言。ただしそれすら経験者から「その場ではクビにならない、2週間かけて書類で切られる」と返されていて、笑いの中にアメリカの職場事情がにじんでいます。一方で「会議はメールで済んだ」「画面共有で転職サイトを映す」のように、誰もが一度は想像したことのある“やってはいけない”が並ぶのも共感どころ。皆さんなら、35秒で何をしてクビになりますか？
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