「聞いた瞬間にイラッとする職場の決まり文句は？」海外掲示板Redditに立ったこの質問に、1100件を超えるコメントが寄せられた。いちばん支持を集めたのは「うちは家族みたいな会社だから」。ほかにも「その件はまた改めて」「念のため、再度ご連絡いたします」「君の成長のチャンスだよ」と、日本の職場でも聞き覚えのある言い回しがずらりと並ぶ。本文では英語の決まり文句を日本語の近い言い方に置き換え、原文を（）で添えた。丁寧な言葉の裏に何が隠れているのか、英語圏の会社員たちが容赦なく「翻訳」していく。
元スレッド：r/AskRedditより
海外の反応
1. 名無しのReddit住民
「うちは家族みたいな会社だから」（We’re a family）。本当の家族なら、業績が悪いからって子どもをリストラしたりしないんだよなあ。
2. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
「家族だから」が出てきたら、次に来るセリフはだいたい決まってる。「悪いんだけど、今度の土曜ちょっと出てきてもらえるかな…」。もちろんタダで。笑3. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
セットで出てくるのが「うちはお金のためだけに働く人は求めてないんだよね」。いや、お金のために来てるんだよ。家賃はやりがいじゃ払えないんだわ。4. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
家族経営の会社で20年近く働いてきた。娘が病気で入院して、そのあとも通院が必要になったから、社内規定に載ってる休職を取らせてほしいと電話したんだ。そしたらなぜか、一族の人間ですらない経理部長が電話に出て「じゃあ辞めてもらうしかないね」と。「そちらはそちらでご自由に。こっちもこっちでやることをやるので」とだけ返して、労働問題専門の弁護士を雇って訴えた。会社は負けて、きっちり払わされたよ。モットーは「俺の家族に手を出すな！！」だ。
5. 名無しのReddit住民
会議が早めに終わったときの「皆さんに5分お返ししますね」（everyone gets five minutes back）。まるでこっちに時間を恵んでくれたみたいな言い方だけど、そもそも最初から私の時間なんですが？
6. 名無しのReddit住民
「その件はまた改めて」（Let’s circle back）。聞いた瞬間に血管が切れそうになる。しかも「改めて」その話に戻ってきたこと、一度もないからな。
※ circle back：直訳は「ぐるっと回って戻ってくる」。会議で結論を先送りするときの決まり文句で、日本語の「また改めて」「いったん持ち帰って」あたりに近い。
7. 名無しのReddit住民（>>6への返信）
「また改めて」で思い出した。定年退職の送別会の日、「またひとつ、メールで済んだはずの会議」って刷ったボールペンを配って回ったんだ。根に持つタイプなもんでね。8. 名無しのReddit住民（>>6への返信）
兄弟分の「この件は会議のあとで個別に」（Let’s take this offline）も最悪。違うよロバート、今ここで片付けるんだよ。自分で作った問題から目をそらすのはいいかげんやめてくれ。9. 名無しのReddit住民（>>6への返信）
「いったんピン留めしておきましょう」（Let’s put a pin in it）。保留にしようって意味なんだけど、ピンを刺すなら私の目にどうぞ。それでこの会議から抜けられるなら安いもんです。10. 名無しのReddit住民（>>6への返信）
管理職です。すみません、「また改めて」も「個別に」も「ピン留め」も、全部言ってます。弁解させてもらうと、その場で答えが出ない議題を30分こねくり回すより、いったん切り上げたほうがマシな場面は本当にあるんだよ。……二度と戻ってこないのは、まあ、否定しない。
11. 名無しのReddit住民
メールの書き出しの「お元気でお過ごしのことと存じます」（I hope this email finds you well）。元気じゃないよ、ジャン。まったく元気じゃない。
※ 英文ビジネスメールの冒頭に置かれる定番のあいさつ。直訳は「このメールが、お元気なあなたのもとに届きますように」。
12. 名無しのReddit住民
「念のため、再度ご連絡いたします」（Friendly reminder）。親切ぶってるけど、中身はただの催促。そのあと「メール、見ていただけました？」（Did you get my email?）が続いたら、もう宣戦布告だと受け取ってる。
※ Friendly reminder：直訳は「親しみを込めたお知らせ」。返信や対応を催促するときの決まり文句で、わざわざ「フレンドリー」と名乗るぶん、かえって圧が強く聞こえる。
13. 名無しのReddit住民（>>12への返信）
その上位版が「前回のメールでもお伝えした通り」（Per my last email）。丁寧語の皮をかぶってるけど、言い換えると「ちゃんと読め。もう書いたぞ」。締めに「ご指示をお願いします」（Please advise）まで付いたらフルコースだ。……白状すると、自分も毎週使ってる。
14. 名無しのReddit住民
「ちょっとだけ電話いいですか？」（Wanna hop on a quick call?）。いいえ。これまでの人生で一度たりとも、それを望んだことはありません。
15. 名無しのReddit住民（>>14への返信）
電話したい側の言い分も聞いてくれ。メールで10往復しても噛み合わない話が、5分しゃべったら片付くことって普通にあるんだよ。……ただ「ちょっとだけ」が本当に5分で終わった試しがないのは認める。
16. 名無しのReddit住民
「チームワークで夢を叶えよう」（Teamwork makes the dream work）。で、誰の夢？ うちの創業者なんて半世紀前に死んでるぞ。こっちは給料のために働いてるんだよ。
※ 英語では team と dream で韻を踏んでいる、標語のような決まり文句。
17. 名無しのReddit住民（>>16への返信）
同じ棚に並んでるのが「シナジー」と「ウィンウィン」。どっちも聞こえた瞬間、心の中で「黙れ」って返してる。
18. 名無しのReddit住民
「これは君にとって成長のチャンスだよ」（It’s an opportunity for your development）。いや違うでしょ。自分は関わりたくない火種を、こっちに丸投げしてるだけじゃん。
19. 名無しのReddit住民（>>18への返信）
うちの上司の口癖は「君のためを思って言ってるんだよ」（I’m just trying to help you）。こっちの細かいミスをひとつ残らず拾っては大ごとみたいに責めるくせに、褒め言葉はゼロ。「ありがとう」すらほとんど聞いたことがない。昨日、その職場を辞めてきた。
20. 名無しのReddit住民
「組織再編」（organizational restructuring）とか「人員の適正化」（Right-sizing）とか。いいから黙って、誰をクビにするのかと、残ったこっちが減らされた給料でどれだけ仕事を背負わされるのかだけ教えてくれ。
21. 名無しのReddit住民（>>20への返信）
「会社として、別の方向に進むことになりまして」（We’re moving in a different direction）も同類。どっちの方向か聞いてみたら、自分のいない方向だった。
※ 解雇や契約打ち切り、不採用を伝えるときの婉曲表現。日本の不採用通知でいう「今回はご縁がなかったということで」に近い。
22. 名無しのReddit住民
職務内容の最後に必ず書いてある「その他、指示された業務」（Other duties as assigned）。お断りだね。譲歩しても「その他、本人が引き受けた業務」までだ。
23. 名無しのReddit住民
本社の人間やオーナーが視察に来る前の、管理職の訓示。普段は「予算を考えろ」「経費を削れ」ばっかりなのに、来ると決まった途端「金に糸目はつけるな！見栄えが大事なんだぞ、みんな！」に早変わり。
24. 名無しのReddit住民
「着物の前を開こう」（Open the kimono）。言い出すのは決まって年配の白人のおじさんたち。たぶん昔の欧米企業が日本のビジネス文化を妙にありがたがってた頃の名残だと思う。厳密には下ネタじゃないのは分かってるけど、とにかく響きが気持ち悪い。
※ open the kimono：主にアメリカのビジネス用語で「隠し事をせず、情報を全部開示する」の意。直訳すると「着物の前をはだける」になるため、品がないと嫌われがち。
25. 名無しのReddit住民（>>24への返信）
日本から来た言葉なら、うちは「チームの改善」とか「カイゼン」とかいうたわごと。この単語が出てくる会議は、だいたい「人は増やさずに、もっとうまく回そう」って話に着地する。
※ カイゼン：日本の製造業の「改善」活動が、そのまま英語圏のビジネス用語になったもの。
26. 名無しのReddit住民
「もたれてる暇があるなら、掃除する暇もあるだろ」（If there’s time to lean, there’s time to clean）。客足が途切れてやっと一息ついた瞬間に、店長がどこからともなく現れてこれを言う。
※ 英語では lean（もたれる）と clean（掃除する）で韻を踏んだ、飲食店や小売店でおなじみの決まり文句。日本でいう「暇なら掃除でもしといて」。
27. 名無しのReddit住民
「調子どう？」って聞いたら、皮肉っぽく「夢のような毎日だよ」（Living the dream）って返してくるやつ。定番の返しなのは分かってるけど、毎回ほんとに心が削られる。「いい日だよ」でも「忙しい」でも「今日は暇」でも、何でもいいから普通に答えてくれ。
28. 名無しのReddit住民（>>27への返信）
ごめん、それ言ってる側だ。「調子どう？」に毎回正直に答えてたら職場の空気が重くなるだけだから、笑って流せる返しがそれしかないんだよ。言い換えると「聞かないで」。
29. 名無しのReddit住民
「洗面台でうんこするのはやめてください」。これ、しょっちゅう言われるんだよね🙄
30. 名無しのReddit住民（>>29への返信）
それは言い回しの問題じゃなくて、お前の問題だろ。……ちなみに自分がよく言われるのは「人に噛みつかないでください」。お互い、職場か生き方を見直したほうがいいかもしれない。
まとめ
コメント欄を眺めると、嫌われている決まり文句はおおむね3つの型に分かれる。ひとつ目は、無理なお願いや悪い知らせを柔らかい言葉でくるむ型だ。「家族みたいな会社」「成長のチャンス」「別の方向に進む」は、裏返すとそれぞれ「タダで働いて」「面倒を引き取って」「辞めてもらう」になる。ふたつ目は「また改めて」「会議のあとで個別に」「いったん保留」といった先送りの型で、言われた側はその話が二度と戻ってこないことを経験で知っている。三つ目が「シナジー」や「カイゼン」のような、中身より響きが先に立つ流行り言葉だ。
面白いのは、どれも日本の職場にほぼそのまま置き換えられてしまうことだろう。「前向きに検討します」「念のため再送いたします」「その他付随する業務」「やりがい」――言葉は違っても、丁寧な言い回しの裏に本音を隠す作法は英語圏でも変わらないらしい。一方で「電話のほうが早いこともある」「つい自分も言ってしまう」と弁解する人もいて、決まり文句がなかなか消えないのは、言う側にもそれなりの事情があるからなのかもしれない。皆さんの職場で、聞いた瞬間に身構えてしまう決まり文句は何ですか？
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