【全員アウト】クビにならなかった同僚のぶっ飛びエピソードが想像を超えてくる｜海外の反応

「クビにならなかったのが不思議」――そんな同僚のぶっ飛びエピソードがRedditに大量に寄せられた。フォグマシンを会議室で焚く奴、酔っ払って職場に侵入する奴、フォークリフトで倉庫のドアを破壊する奴。読めば読むほど「自分の職場はまだマシかも」と思えてくる、驚愕の実話コレクション。

元スレッド：r/AskRedditより

海外の反応

1. 名無しのReddit住民
同僚がある日「雰囲気づくり」と称してオフィスにフォグマシンを持ち込んできた。よりによって会議中にスイッチを入れやがって、部屋は一瞬でクラブみたいな状態。HRの担当者はもう溜息だけついて黙って窓を全開にしてた。あの諦めの表情は忘れられない。

2. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
その職場に就職希望を出したいんだが。フォグマシン付きの会議なんて最高じゃないか。

3. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
これ読んで昔の同居人を思い出した。セキュリティの仕事をしてた奴で、休みの夜はいつも泥酔してた。ある夜中の2時にスモークマシンを起動させて、兄貴に怒鳴られたら自室のドアの隙間をガムテープで塞いで煙を独占しようとし始めた。翌朝、家中が霧の中で、本人はまったく覚えてなかった。

4. 名無しのReddit住民
同僚がオペレーターから製造技術者への社内昇進を狙ってたんだけど、オペレーターは社内イントラにアクセスできなかったから、HRが工場中にチラシを貼って募集してた。そしたらそいつ、チラシを全部はがして回って自分だけが応募する状態にしたんだよ。結果？唯一の応募者なのに不採用。でもクビにもならず、1年後にちゃんと実力で同じポジションに就いた。

5. 名無しのReddit住民（>>4への返信）
唯一の応募者で落ちるって、自分自身と議論して負けるようなもんだろ。

6. 名無しのReddit住民（>>4への返信）
HR公式のチラシを堂々とはがして回るその度胸がすごい。もし自分が同じ部署のオペレーターだったら、怒るよりまず「妨害工作および掲示物窃盗証明書」を自作してロッカーに貼ってやるわ。究極の受動的攻撃。

7. 名無しのReddit住民
同じオフィスの女が2時間半遅刻してきたんだけど、前日と同じ服で酒臭い。席に着くかと思いきやスケジュールだけ確認してそのまま出ていった。20分後に外でタバコ吸おうとしたら、駐車場の車の中で爆睡してた。そこから4時間寝て、部門会議の10分前に戻ってきて、デスクの上でコカインをキメて、ジャケット羽織って何食わぬ顔で会議室に向かっていった。あの堂々とした立ち振る舞い、ちょっと尊敬してしまう自分がいる。

8. 名無しのReddit住民（>>7への返信）
その人たぶん今頃CEOやってるよ。あの度胸があれば経営者向きだろ。

9. 名無しのReddit住民
フォークリフトを全速力でバックさせて、設置2週間の倉庫のシャッターに突っ込んだ奴がいた。明らかにヘロインでラリってて、運転中にうつらうつらしてた。入社3か月未満。何のお咎めもなし。

※ アメリカの倉庫業では人手不足が深刻で、多少の問題があっても解雇しにくい現実がある。

10. 名無しのReddit住民（>>9への返信）
産業用ドアの修理屋やってるけど、これめちゃくちゃ日常だよ。フォークリフトのドライバーたちのおかげで俺は飯が食えてる。

11. 名無しのReddit住民
政府機関で働いてた同僚が、階段の踊り場でクラックコカインを吸ってるところを見つかった。クビにならなかった。公務員の身分保障って本当にすごい。

12. 名無しのReddit住民（>>11への返信）
「政府機関で働いてた」って、それトロント市長の話？

※ トロント市長ロブ・フォード（在任2010-2014）がクラック使用スキャンダルで有名になった事件を指す。

13. 名無しのReddit住民
スーパーで働いてた頃、夜のトラック荷下ろし中に二人がふざけてプロレスを始めた。一人が投げ技で手首を骨折。バックヤードにはカメラがあるから、バレたら確実にクビ。そこでそいつは乳製品の冷蔵庫まで歩いていって、別のカメラの前でわざと転んだ。結果、労災認定されて6週間の有給休暇を勝ち取った。知能犯すぎる。

※ Worker’s comp（労災補償）はアメリカで職場の怪我に対して支払われる保険制度。業務外の原因だと不正受給になる。

14. 名無しのReddit住民
システム管理者がCTOに椅子を投げつけようとして、振りかぶった拍子に天井の照明を破壊した。その場で辞表を叩きつけたんだけど、あまりにも優秀な人材だったから会社が即座に「昇給するから戻ってきて」と引き留めた。技術者が足りない業界の闇を見た。

15. 名無しのReddit住民
5年前の真冬の話。仕事終わりに隣のバーで同僚と飲んで、気づいたらブラックアウトするほど酔ってた。深夜2時に職場の駐車場で目が覚めて、携帯は充電切れ、タクシーも呼べない。車で寝ようとしたけど氷点下で無理。自分はマネージャーだから鍵を持ってたので、セキュリティを解除して店のボックス席で寝ようとした。でも酔いすぎて暗証番号を間違えまくって、アラームが鳴り響いてることにすら気づかなかった。警察が来て、俺は酔っ払いながらモップを持って「まだ掃除してました」って演技した。朝4時に。結局留置場で一晩過ごした。オーナーは監視カメラを見ても俺をクビにしなかった。あの時期は人生で一番ひどかった。でも今日、この話をコーヒーを飲みながら841日目のシラフで書いてる。酒なんてクソだ。

16. 名無しのReddit住民
女性の同僚からセクハラを受けた。最初は我慢してたけど、男が被害者で女が加害者ってステレオタイプに合わないから言い出しにくくて。会議中に「膝の上に座っていい？」とか言われて、既婚の俺に。上司は無能で何もしないし、チームのチャットでひどい発言があった時にやっとHRに通報した。そしたらHRの結論は「彼女は心から反省しているのでセクハラには該当しない」。は？　異議申し立てしてやっと認めさせたけど、あのプロセスは地獄だった。

17. 名無しのReddit住民
航空機整備の重修理工場にいた同僚が、シートメタルを盗んで空港内の別業者に売ってた。クビになったけど数か月後に再雇用されて、しかもリーダーに昇進。でも懲りずに今度はシリアルナンバー付きの制御パネルを盗んだ。FBIが介入して、たぶん司法取引になったと思う。盗みのスケールがどんどん上がっていくの、RPGのレベルアップみたいだった。

18. 名無しのReddit住民
トイレで大音量でスマホのポルノを再生しながら自慰してた同僚がいた。社長が全社メールで「犯人が特定されれば解雇」と警告したけど、みんな誰だか知ってた。1年経ってもまだやってたから、俺が詳細な報告書を書いて社長と副社長に直談判した。名前を出したら副社長が笑って「ああ、彼のこと？あれは爪を削ってる音だよ」って。8年前の話。そいつまだ在籍してる。

19. 名無しのReddit住民
コールセンターで働いてた同僚が仕事に嫌気がさして、請求サポートに電話してきた客相手に勝手に「ギャンブルコンテスト」を始めた。架空のルーレットを回す演技をして、当たれば最大250ドルの割引、外れたら50ドル加算。びっくりするくらい乗ってくる客が多かったらしい。クビにされたくてやったのに結局クビにならず、自分から辞めた。狂気の沙汰だけど発想は天才的。

※ 約250ドル＝約3万7千円、50ドル＝約7千5百円（2026年3月時点の概算）。

20. 名無しのReddit住民（>>19への返信）
クビにされるためにやってるのにクビにならないって、もうその会社の人事が一番ヤバいだろ。

21. 名無しのReddit住民
同僚が俺のシフトを奪うために「あいつ辞めるらしいよ」って嘘の噂を流してた。マネジメントは事情を知ってて「もっとプロ意識を持って」と注意しただけ。それだけ。シフト泥棒に口頭注意って軽すぎない？

22. 名無しのReddit住民
レストランのヘッドマネージャーやってた時、別店舗のヘッドマネージャーの女が俺の目の前で、カメラにもバッチリ映る状態でレジから180ドル抜いた。常習犯で、週に数百ドルをヘロイン代に充ててた。オーナーに電話して「なんでまだ雇ってるんですか」って詰めたけど何も変わらず。2週間後に俺が店を閉めて辞めた。そのオーナー自身も今は刑務所にいる。登場人物全員アウト。

23. 名無しのReddit住民
大学教員の同僚（女性）が研究室で瓶に用を足してた。30 Rockのジョークみたいだけどマジの話。コロナ禍で部屋の整理をしたら、尿入りの瓶が十数本出てきた。大学側は「体調が悪かったんだろう」という解釈で済ませた。彼女はまだそこで働いてる。

※ 30 Rock（サーティー・ロック）：2006-2013年放送の米コメディドラマ。ジャック・ドナギー役が瓶に小便するジョークがある。

24. 名無しのReddit住民
毎朝9時きっかりにオフィスの電子レンジで魚を温める男がいた。あの匂いだけで解雇事由になると思うんだが。

25. 名無しのReddit住民（>>24への返信）
うちのオフィスにも似た奴がいた。毎日12時にフィッシュカレーを温めて、フロア全体が7月の魚市場みたいな匂いに。誰かが嫌味な貼り紙をしたら、そいつは隣に「おばあちゃんのレシピは議論の対象ではありません」って貼り紙を貼り返した。HRが介入しても温め続けた。正直、王者の風格。

26. 名無しのReddit住民
同僚が旦那が家でLSDをキメてるのにキレて、自分も帰宅してベロベロに酔っ払ってから職場に戻ってきた。上司には「女性特有の体調不良です」と申告。それで通るのがすごい。

※ LSD（リゼルグ酸ジエチルアミド）：強力な幻覚剤。アメリカでは違法薬物。

27. 名無しのReddit住民
クリスマスパーティーで泥酔した同僚が、ダンスフロアにいた女性社員たちに下品な発言を連発してた。注意したら平手打ちされて「お前はカビぐらいつまらない」って言われた。誰が平手打ちなんてするんだよ、ここは昼ドラか。すぐHRに報告したら「月曜に話しましょう」で終わり。そいつはその後何か月も普通に働いてた。

28. 名無しのReddit住民
動物園で働いてた時、ある飼育員がボランティアの若者たちがいる飼育エリアにトラを放しかけた。子どもが叫んだおかげでギリギリ扉を閉められたけど、処分はその日だけ帰宅。始末書すらなし。命に関わるミスなのに、あの緩さは信じられなかった。

29. 名無しのReddit住民
コールセンターで、顧客アンケートの評価が低いと個人メールから客に脅迫メールを送ってた同僚がいた。罵倒と脅しのフルコースだったらしい。バレたのに3か月後に昇進した。あの会社の評価基準ってなんなんだろう。

30. 名無しのReddit住民（>>29への返信）
「顧客対応に情熱がある」って評価されたのかもしれない。方向性は完全に間違ってるけど。

まとめ

このスレッドを通して浮かび上がるのは、「クビにならない理由」の多様さだ。人手不足で代わりがいない、公務員の身分保障が堅すぎる、上司が無能で対処できない、あるいは本人があまりにも優秀で手放せない――理由はそれぞれ違うが、共通しているのは「組織が問題を直視するより現状維持を選ぶ」という構造。日本でも「あの人はああいう人だから」で済まされる場面は少なくないが、薬物使用やセクハラが放置されるレベルとなると、さすがにスケールが違う。一方で、泥酔して逮捕されながらも841日間断酒を続けている人のエピソードには、失敗からの再起という普遍的な希望も感じられた。皆さんの職場にも「なぜクビにならないのか不思議な人」はいますか？