「給料は最高なのに、心が削られて誰も続かない仕事」。Redditで投げかけられたこの問いに、現役・元従業員から生々しい証言が次々と寄せられた。年収2,000万円級でも2時にメールが飛ぶ投資銀行、完璧に健康な犬や猫を殺処分する獣医、シニア相手の詐欺まがいの電話を1日中かけるテレマーケター——。
共通するのは「金は本当にいい。でも二度とやりたくない」という、どこか後悔のにじむ温度感だ。あなたなら、いくら積まれたら耐えられる？
元スレッド：r/AskRedditより
海外の反応
1. 名無しのReddit住民
Amazonの本社勤務（コーポレート部門）な。文字通り人を噛み砕いて吐き出す会社。友人がいて、彼は猛烈なスピードで昇進したんだけど、理由が「周りが全員燃え尽きて辞めていったから」。2年で大きなチームのリーダーになって、新人ばかりを率いてた。そして本人もすぐ燃え尽きて、別の会社に移ったよ。
2. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
悲しいのは、Amazonほど稼いでる会社なら、まともな労働環境と企業文化のお手本になっても十分儲かったはずってこと。なのに逆で、業界全体を自分たちの「魂を吸い取るレベル」まで引きずり下ろしちゃったんだよな。
3. 名無しのReddit住民（>>1への返信）
あれは設計通りなんだよ。長く居座る社員なんて欲しくないわけ。高給ポジションで何度かリクルーターと話したことあるけど、有給は年2週間、例外なし、だってさ。最初から使い潰す前提なんだ。
4. 名無しのReddit住民
大手法律事務所の弁護士。事務所が格式高いほど離職率も跳ね上がる。パートナー※ 法律事務所の共同経営者。出世のゴール。それ以外の若手弁護士は「アソシエイト」と呼ばれる。になれない層は、年に最大で50%が辞めて、毎年補充し続けるって世界だよ。
5. 名無しのReddit住民（>>4への返信）
断言できる。うちの姉はシニアの共同経営者なんだけど、数えきれないほど燃え尽きてる。そのたびに家族で応急処置して、また戦場に送り出す感じ。稼ぎは「孫の代まで安泰」レベル。でもストレスもバカげてる。あと2、3年で引退する予定で、正直すごくホッとしてるよ。
6. 名無しのReddit住民
投資銀行。給料はとんでもないけど、週80時間労働と午前2時のメールもセットで付いてくる。年収だけ見れば誰もが羨むんだけどね、中身を聞くとみんな黙る。
7. 名無しのReddit住民（>>6への返信）
大手投資銀行にいた男と働いたことがある。あるクリスマス、彼は母国に飛んで、ヘリで実家まで行って、両親と数時間だけ過ごして、またヘリと飛行機で仕事に戻ったんだと。正気じゃない。俺もハードな仕事は経験あるけど、クリスマスくらいは普通に数日休めるだろ……。
8. 名無しのReddit住民
参入障壁の低さで言えば、間違いなく石油採掘リグの作業員。知り合いに年収9万〜20万ドル※ 約1,350万〜3,000万円。残業量で大きく変わる。稼いでる連中がいる。でも文字通り男を殺す仕事だし、保険は最低限。摂氏38度の乾いた熱の中で12時間シフトを半年ぶっ通し、想像しただけで地獄だよ。
9. 名無しのReddit住民（>>8への返信）
1年やって学費ローンを完済して家の頭金も貯めた身として言わせてくれ。実はキツい肉体労働ってより、退屈で僻地ってのが本体。ほとんどトラックの中で昼寝か映画。危険性はめちゃくちゃ盛られてる。大手のハリバートン※ 米国の大手油田サービス会社。にいたけど現場は超安全だった。みんな必要な額が貯まったら辞めてく、その繰り返し。
10. 名無しのReddit住民
高給な仕事でも、上司がハズレなら全部台無し。マイクロマネジメント※ 部下の仕事を細かく逐一管理・干渉する上司の手法。する上司は、どんな良い仕事だって惨めなものに変えられる。給料がいくら良くてもメンタルは別問題なんだよ。
11. 名無しのReddit住民（>>10への返信）
逆もまた地獄でな。放任しすぎる上司は、有害な社員が好き放題やるのを野放しにする。結局、真面目にやってる人間が割を食うんだよ。バランスの取れた上司なんて宝くじ並みのレアさ。
12. 名無しのReddit住民
地元の話だけど、米郵便公社※ USPS。アメリカの国営郵便。公務員待遇だが激務でも知られる。。給料は文句なしに素晴らしい。ただし週6日、1日12〜16時間。金は最高でも、その時間を取り戻す人生は二度と戻ってこないんだよな。
13. 名無しのReddit住民
ホワイトハウスの報道官。これに尽きる。世界中の前に立って、とんでもないことを真顔で言い続けるのに、一体いくら貰ってるんだろうって、いつも本気で疑問に思ってた。
14. 名無しのReddit住民（>>13への返信）
記者団に向かって「大統領が言った通り、2足す2は確かに5なんです」と真顔で説明し続ける精神力……あれはトップクラスの拷問だと思うわ。給料いくら積まれても無理。
15. 名無しのReddit住民
教師。特に治安の悪い地域な。俺が2012年に辞めたとき、統計では教師の50%が最初の5年以内に辞めてた（俺は3年で辞めた）。今はどうなってるか知らんけど……。あ、待って「給料がすごくいい仕事」って書いてあったね。じゃあ違うわ、ごめん🤣
16. 名無しのReddit住民（>>15への返信）
前半は完全に騙されたわ。「離職率やばいよな〜」ってうなずいてた自分が恥ずかしい。最後のオチで全部持っていかれた。
17. 名無しのReddit住民
獣医（市の動物保護施設勤務）。収容数が多すぎてキャパを超えると、まったく健康で人懐っこい犬や猫、子犬や子猫まで、ただ場所がないという理由で安楽死させる責任を負わされる。これを毎日やるんだ。心が壊れないわけがない。
18. 名無しのReddit住民（>>17への返信）
高校時代の彼女が獣医を目指してたんだけど、動物の救急病院でボランティアした後に、普通の人間の医者になることにしたよ。あれを見たら誰だってそうなる。
19. 名無しのReddit住民（>>17への返信）
妻が獣医なんだけど、研修で大きな郡の保護施設を回ったとき、本当にトラウマになるレベルだったって。本気で助けたいならTNR※ 野良猫を捕獲・不妊手術・元の場所に戻す活動。Trap-Neuter-Return。のプログラムでボランティアした方がいい。保護施設は悪夢そのものだから。
20. 名無しのReddit住民
調剤薬局（ドラッグストアの薬剤師）。在庫切れ？怒鳴られる。2,000ドル※ 約30万円。米国は薬価が高く保険でカバーされないと自己負担が膨らむ。の薬が保険でカバーされない？怒鳴られる。スタッフが病欠で手が回らない？怒鳴られる。医者が「処方を送った」と言い張る（実際は送ってない）？やっぱり怒鳴られる。一日中これ。
21. 名無しのReddit住民（>>20への返信）
昼休憩を取らないことで怒られたから、30分きっちり閉めて休んだのよ。そしたら戻ってきたとき処方の待ち行列が70件まで膨れ上がってて、ブチ切れた高齢者やオキシ※ オキシコンチン。依存性の強い鎮痛剤。米国の薬物危機の象徴。の離脱症状でガタガタの客が「俺の薬はどこだ」って叫んでる地獄絵図。休んだ意味とは。
22. 名無しのReddit住民
看護師。太るし、酒に逃げるし、抜け殻みたいになって、慢性的に疲れて不機嫌、腰は痛いし膝の置換手術も早まる。昔はその分の給料で割に合ってたけど、それも急速に崩れつつあるんだよね。
23. 名無しのReddit住民（>>22への返信）
ベッドサイド（病棟勤務）から離れろ。給料は上がって、痛みは減って、患者の質も良くなって、勤務時間も普通になる。優秀でやっていける看護師ほど「割に合わない」って気づいて去っていくんだよ。制度が現実に追いついてない。
24. 名無しのReddit住民
コンサル、特にマッキンゼー・ベイン・BCG※ 通称MBB。世界三大戦略コンサルティングファーム。激務と高給で知られる。な。週80時間、週3〜4日は出張、深夜のミーティング、週末も仕事。でも上に行くほど給料は跳ね上がる。パートナーになれば年100万ドル（約1.5億円）は軽い。命と引き換えだけどね。
25. 名無しのReddit住民（>>24への返信）
ずっと疑問なんだけど、ああいう会社って実際なにをやってるの？俺は歯科医で、施術して、その施術に対して金をもらう、ほぼ建設業みたいなもん。あの大量の会議とパワポは一体なんのためにあるんだ……？
26. 名無しのReddit住民
大規模リストラを提案・実行するビジネスコンサルタント。昔は解雇される社員と対面で面談して状況を説明してた。今は会社が社員を直視する敬意すら持たない。一斉メール一通、あるいは出社したらシステムからロックアウトされてて初めて気づく。それを手配する側の仕事だ。
27. 名無しのReddit住民（>>26への返信）
何十万人もクビにするのを生業にしてる連中に、同情しろってこと？冗談じゃない。あいつらが燃え尽きようがどうでもいいわ。
28. 名無しのReddit住民
アウトバウンドのテレマーケター※ 客に電話をかけまくって商品やサービスを売り込む仕事。。かける相手にも上司にも一日中怒鳴られて、管理職は社員を小学生扱い。直前になって「強制残業」が毎週のように追加される。しかも電話先の多くは詐欺すれすれの会社で、高齢者を騙して悪質業者に乗り換えさせるのが主な仕事だったりする。
29. 名無しのReddit住民（>>28への返信）
時給15〜25ドル稼いでた、最低賃金がまだ5.15ドルの頃にな。離職率は異常で、くだらない理由でクビになって、裏口から出て表口から入って応募書類を書けば、同じ日に再雇用されるレベル。俺は20回以上クビになった。半分は週末の追加シフトを避けるためにわざとだったけどね。全部が茶番だったよ。
30. 名無しのReddit住民
ER（救急外来）の事務員。学位も資格もいらない、仕事自体は単調なだけで簡単。大都市の私立病院なら初任給5.5万ドル（約825万円）、残業を厭わなければ倍や3倍も狙える。でも信じられないほど虐げられて感謝もされない仕事だ。同僚には見下され、患者には感情的にも物理的にも襲われる。最初の4年で同僚が100人以上辞めた、大半が半年以内に。やめとけ、内側から殺される仕事だ。
まとめ
並んだ証言を見渡すと、「高給」の中身が二つに割れているのが面白い。投資銀行・大手法律事務所・MBBコンサルのように、本当に桁違いの報酬と引き換えに時間と健康を差し出す「エリート消耗型」。もう一つは、薬局・テレマーケター・ER事務・保護施設の獣医のように、世間が思うほど高給ではないのに精神的負荷だけが突出している「感情労働型」だ。前者は「金が良すぎて辞められない」、後者は「金じゃ全然割に合わない」と、同じ離職率の高さでも温度がまるで違う。日本でもコンサルや医療現場の燃え尽きは他人事ではないし、「いくら積まれたら耐えるか」は誰もが一度は考える問いだろう。皆さんなら、どの仕事までならお金のために我慢できますか？
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